¡Bienvenidos!

Esta es la página de curso de la capacitación California Required Training Solutions CA 2021-2023 SB1343 Supvsr SPANISH-Prevención Acoso Sexual Español(2h), entrenamiento en Español que cumple con los requisitos mínimos de capacitación del estado de California para la capacitación sobre acoso sexual cada dos años para supervisores de California.

Este curso cumple y excede el requisito de capacitación para la prevención del acoso sexual del Proyecto de Ley del Senado de California 1343 (en inglés, “CA Senate Bill 1343”) y es impartido por un capacitador calificado según el estatuto.

Esta versión de nuestro curso se entrega en el formato de registro “ For Your Staff  / Para Su Equipo“, con hipervínculos de correo electrónico únicos entregados al comprador por correo electrónico para su distribución a empleados / miembros del personal individuales. Una unidad de formación capacita a una persona. Esta versión del curso es como el curso “4U / Train Yourself / Para Si Mismo” en todos los aspectos excepto en la forma de registro.

Este curso requiere 2 horas (120 minutos) de tiempo dedicado al material. NO es necesario gastar el tiempo de una sola vez. No hay límite de tiempo máximo para completar.

Desplácese hacia abajo para ver el currículo del curso y secciones de contenido disponibles para una vista previa gratuita.

Cuénteme más sobre quién es un supervisor según el estatuto.

La Ley de Justicia en el Empleo y la Vivienda de California (en inglés, “California Fair Employment and Housing Act”, o FEHA) considera que una persona empleada es un supervisor (o supervisora) si tiene la discreción y la autoridad para:

(a) contratar, transferir, promover, asignar, recompensar, disciplinar o despedir a otros empleados, o efectivamente recomendar cualquiera de estas acciones;

(b) tomar acción en relación con quejas de otros empleados o efectivamente recomendar que acción tomar sobre los agravios; o

(c) dirigir las actividades laborales diarias de los empleados.

Bajo esta definición, muchos empleados sin título de Supervisor, como gerentes, dueños de negocios y coordinadores voluntarios, pueden ser considerados supervisores según el estatuto.

Bajo esta definición, NO soy un supervisor. ¿Qué deberia hacer?

Si su empleador le envió un enlace para capacitación prepaga, comuníquese con la persona que se lo envió. ¿Quizás te enviaron el enlace incorrecto?

Si su pantalla My Courses tab of My Dashboard (Mis Cursos pestaña de Mi Tablero)muestra solo el curso de Supervisores, no inicie el curso, sino envíe un correo electrónico a trainer@requiredtrainingsolutions.com para solicitar un reembolso inmediato, luego recomprar el curso para no supervisores. Los cursos de formación que no se hayan iniciado son totalmente transferibles y reembolsables.

Por favor, consulte nuestros Términos y Condiciones para obtener información sobre las cancelaciones y reembolsos.

Estoy acreditado por la California Dental Board (Junta Dental de California) y necesito crédito de educación continua (HCEC, o en inglés, CE) para la renovación de mi licencia profesional. ¿Qué tengo que hacer?

Si aún no ha pagado, regístrese aquí en uno de nuestros cursos de California Dental HCEC aquí.

Si la pantalla My Courses del panel de control My Dashboard muestra solo el curso sin HCEC, no inicie el curso, sino que envie un correo electronico a trainer@requiredtrainingsolutions.com para solicitar un reembolso inmediato, luego vuelva a comprar el curso preferido con HCEC. Los cursos de formación que no se hayan iniciado son totalmente transferibles y reembolsables.

Por favor, consulte nuestros Términos y Condiciones para obtener información sobre las cancelaciones y reembolsos.

Course Curriculum

Renuncia

No constituye aviso legal

Si bien este curso ha sido desarrollado por expertos calificados para brindar entrenamiento de empleados bajo la ley de California, nada en este sitio o en este o otros cursos están destinados específicamente a constituir asesoramiento legal o servir como sustituto de un abogado con experiencia en derecho laboral.

Para satisfacer necesidades específicas en un lugar de trabajo en particular, California Required Training Solutions recomienda encarecidamente a los usuarios del sitio y a los visitantes que consulten consejo de la casa o retener consejo independiente para asesorar sobre las prácticas industria-específicas y otros específicos y aplicaciones.