Estrategias de Prevención para el Lugar de Trabajo, continuación

Más allá de comportarse de manera profesional y respetuosa, y de brindar retroalimentación a los compañeros de trabajo, se puede evitar una amplia gama de dichos y comportamientos  problemáticos al enfocarse en las necesidades y propósitos comerciales legítimos de la empresa.

En otras palabras, si el comportamiento no es compatible con los objetivos del negocio, no se lamentará su ausencia del lugar de trabajo.