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Protecciones para Denunciantes (Protección Contra Represalias)

¿Qué pasa con las represalias contra alguien que hace un reporte de acoso sexual, o agresión sexual, o que sirve como testigo o ayuda de otra manera en un investigación?

a whistle is ready to be blown

En Inglés, un “whistleblower” (denunciante) es alguien que denuncia comportamiento ilegal.

La ley de Illinois protege a los denunciantes.

La Ley de Derechos Humanos de Illinois (IHRA) convierte en una violación de los derechos civiles que cualquier persona tome represalias contra alguien por presentar una denuncia de acoso o discriminación ilegal.

La ley de Chicago también protege a los denunciantes.

Las represalias por denunciar acoso sexual también son ilegales en Chicago.

Los denunciantes de hoteles y casinos también.

Las represalias por denunciar acoso sexual también son ilegales según la HCESA.

El tipo más común de cargo por discriminación en el lugar de trabajo que se presenta ante la EEOC es el de represalia.

Los cargos por represalias representaron el 56 % de todos los cargos presentados en 2021.

Las represalias incluyen cualquier acción perjudicial o negativa, incluyendo pero no limitandose a:

el despido

las acciones disciplinarias

reasignar

los cambios de grado

negar promociones

reducir la paga

negar una posición

o cualquier amenaza de tomar una de estas acciones.

La protección contra las represalias es una parte integral del fomento de la denuncia de comportamientos ilegales en el lugar de trabajo.

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©2023 Required Training Solutions.  Reservados todos los derechos.

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