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Welcome.

This is the home page for Illinois Required Training Solutions’ training course IL 2024 Non-Chicago Bar/Rest Sexual Harass Prevention SPANISH (OTHER), a Spanish language sexual harassment prevention training course meeting the Illinois State minimum training requirements for annual sexual harassment training for all Illinois employees.

This course meets and exceeds the specialized sexual harassment prevention training requirement of Illinois Senate Bill 75 for workers in bars, restaurants and cafes. SB-75 is the law that requires all Illinois employees to receive sexual harassment prevention training every year.

This course does not comply with the statutory sexual harassment prevention training requirements of Chicago City Council Ordinance 2022-665.  The course content covers some City of Chicago laws, regulations, and resources, but may not contain other required elements and is not offered as part of a course bundle with the Bystander Intervention Training required to comply with the annual SHPT training requirements of the Chicago Municipal Code for supervisory and/or non-supervisory workers.  See below for a link to our City of Chicago compliant course bundles.

This course is NOT suitable for renewal of a professional license with the Illinois Department of Financial and Professional Regulation.  Per a requirement known as Public Act 100-0762, House Bill 4953, or "McAuliffe/Bush", if you intend to renew or reinstate a professional license with a CE requirement during the calendar year you take a sexual harassment prevention course, the course MUST be taken through our accredited CE provider credential in order to renew your license.  See below for our offerings for that situation.

This course is also NOT suitable for workers in businesses that DO NOT serve food that is ready-to-eat, and/or alcoholic beverages.  See below for our offerings for that situation.

This version of our course is delivered in the " To Train Another / For Your Staff " registration format, with unique hyperlinks delivered to the purchaser / administrator by email for distribution by them to individual workers / others.  Both the purchaser / administrator and the trainee(s) must have unique (not shared) email addresses. One unit of training product trains one person.  This version of the course is like the “4U / Train Yourself” course in all respects except the form of registration.

This course requires one hour (60 minutes) of time spent with the course content.  It does NOT have to be completed all in one sitting.  Some people take longer depending on their preferred learning speed.  The course has no maximum time limit to complete.

to see the course curriculum and content sections available for free preview.

¡Bienvenidos!

Esta es la página de curso de la capacitación IL 2024 Non-Chicago Bar/Rest Sexual Harass Prevention SPANISH (OTHER) o IL 2024, Fuera de Chicago, Prevención de Acoso Sexual en Español por trabajadores en bares/restaurantes (EQUIPO), entrenamiento en Español en prevencion de acoso sexual que cumpla con los requisitos mínimos de capacitación del estado de Illinois para la capacitación anual sobre acoso sexual para todos los empleados de Illinois.

Este curso cumple y supera el requisito de capacitación especializada en prevención del acoso sexual del proyecto de ley 75 del Senado de Illinois para trabajadores en bares, restaurantes y cafeterías. SB-75 es la ley que exige que todos los empleados de Illinois reciban capacitación sobre prevención del acoso sexual todos los años.

Este curso no cumple con los requisitos legales de capacitación para la prevención del acoso sexual de la Ordenanza del Concejo Municipal de Chicago 2022-665. El contenido del curso cubre algunas leyes, reglamentos y recursos de la ciudad de Chicago, pero es posible que no contenga otros elementos obligatorios y no se ofrece como parte de un paquete de cursos con la Capacitación de intervención de espectadores necesaria para cumplir con los requisitos anuales de capacitación SHPT del Código de la Municipalidad de Chicago para trabajadores supervisores y/o no supervisores. Consulte a continuación un enlace a nuestros paquetes de cursos que cumplen con los requisitos de la Ciudad de Chicago.

Este curso NO es adecuado para la renovación de una licencia profesional con el Departamento de Regulación Financiera y Profesional de Illinois. De acuerdo con un requisito conocido como Public Act 100-0762, House Bill 4953 o "McAuliffe / Bush", si tiene la intención de renovar una licencia profesional con un requisito de CE durante el año calendario que toma un curso de prevención del acoso sexual, el curso DEBE ser tomado bajo licencia de un proveedor CE acreditado para renovar su licencia. Vea a continuación nuestras ofertas para esa situación.

Este curso tampoco es adecuado para trabajadores en negocios que NO sirven comida lista para comer y / o bebidas alcohólicas. Vea a continuación nuestra oferta para esa situación.

Esta versión de nuestro curso se entrega en el formato de registro "Para Su Equipo / To Train Another / For Your Staff ", con hipervínculos de correo electrónico únicos entregados al comprador por correo electrónico para su distribución a empleados / miembros del personal individuales. Tanto el comprador / administrador como los aprendices deben tener direcciones de correo electrónico únicas (no compartidas). Una unidad de formación capacita a una persona. Esta versión del curso es como el curso "4U / Train Yourself / Para Si Mismo" en todos los aspectos excepto en la forma de registro.

Este curso requiere una hora (60 minutos) de tiempo dedicado al contenido del curso. NO tiene que completarse todo en una sola sesión. Algunas personas tardan más dependiendo de su velocidad de aprendizaje preferida. El curso no tiene límite de tiempo máximo para completarlo.

Desplácese hacia abajo para ver el currículo del curso y secciones de contenido disponibles para una vista previa gratuita.

Disclaimer

Not Legal Advice

While this course has been developed by experts qualified to provide and deliver sexual harassment prevention training within the State of California, nothing on this site or in this or other courses is specifically intended to constitute legal advice or serve as a substitute for counsel with expertise in employment law.

To address specific needs in a particular workplace, California Required Training Solutions strongly advises site users and visitors to consult in-house counsel or retain independent counsel to advise on industry-specific practices and other specifics and applications.

Descargo de responsabilidad

No es un consejo legal

Si bien este curso ha sido desarrollado por expertos calificados para proporcionar y brindar capacitación sobre prevención del acoso sexual dentro del Estado de California, nada en este sitio o en este u otros cursos está destinado específicamente a constituir asesoramiento legal o servir como un sustituto de un abogado con experiencia en derecho laboral.

Para abordar necesidades específicas en un lugar de trabajo en particular, California Required Training Solutions recomienda encarecidamente a los usuarios del sitio y a los visitantes que consulten con un abogado interno o conserven abogados independientes para asesorar sobre prácticas específicas de la industria y otros detalles y aplicaciones.

How do I start taking the course?

¿Cómo empiezo a tomar el curso?

If your employer sent you a link for a pre-paid training course, click on that link to start training.

If you've previously trained with us AND your device is currently logged in to our system OR you are training on shared equipment AND you received a link for a NEW prepaid training course or bundle, you will be asked to click on the provided link TWICE to attach the new course or bundle to your student account.

The first click will log you out. Don't log back in at this point, but instead click again as instructed in the pop-up message.

The second click will give you a redemption screen where you redeem the prepaid course by logging back in as a Returning User.

If you don't see the new course listed under your My Courses tab, you may not have clicked the link twice.  Just do so again, following the instructions on screen.

If you’d like to buy for your team now, click on this link:

Si su empleador le envió un enlace para un curso de capacitación prepago, haga clic en ese enlace para comenzar la capacitación.

Si ha entrenado anteriormente con nosotros Y su dispositivo está actualmente conectado a nuestro sistema O está entrenando en un equipo compartido Y recibió un enlace para un NUEVO curso o paquete de capacitación prepago, se le pedirá que haga clic en el enlace proporcionado DOS VECES para adjuntar el nuevo curso o paquete a su cuenta de estudiante.

El primer clic lo desconectará. No vuelva a iniciar sesión en este momento, pero haga clic de nuevo.

El segundo clic le dará una pantalla de canje donde puede canjear el curso prepago volviendo a iniciar sesión como "Returning User" (usuario recurrente).

Si no ve el nuevo curso en la pestaña Mis cursos, es posible que no haya hecho clic en el enlace dos veces. Simplemente hágalo de nuevo, siguiendo las instrucciones en pantalla.

Si desea comprar para su equipo ahora, haga clic en este enlace:

If you’d like to buy for yourself now, please click on this button:

If you’ve already purchased the course for yourself, go to your My Courses tab of My Dashboard and click Launch Course to start the training.

Si desea comprar para usted mismo ahora, haga clic en este botón:

Si ya ha comprado el curso para usted mismo, vaya a este enlace la pantalla My Courses del panel de control My Dashboard y haga clic en Launch Course (Iniciar Curso) para comenzar la capacitación.

I'm IN the City of Chicago.  What should I do?

If you haven't already paid, register instead for one of our City of Chicago course bundles here.  You will need to choose whether you are in a managerial/supervisory role or a non-supervisor, as these have different requirements.

If your My Courses tab of My Dashboard shows the undesired course(s) only, don't click or tap Launch Course, but rather email help@requiredtrainingsolutions.com to request an immediate refund, then (re)purchase the preferred course/bundle. Currently offered training courses that have not been started are fully refundable.  Outdated/obsolete training courses that have not been started are fully transferable.

We're here to help, please just reach out.  Please see our Terms and Conditions for full information on cancellations and refunds.

Trabajo EN la ciudad de Chicago. ¿Qué tengo que hacer?

Si aún no ha pagado, regístrese en uno de nuestros paquetes de cursos de la Ciudad de Chicago aquí.  Deberá elegir si tiene un rol gerencial/supervisor o no supervisor, ya que estos tienen requisitos diferentes.

Si la pantalla My Courses del panel de control My Dashboard muestra solo el curso no deseado, NO inicie el curso, sino que envíe un correo electrónico a help@requiredtrainingsolutions.com para solicitar un reembolso inmediato, luego (re)comprar el curso/paquete preferido. Los cursos de formación que se ofrecen actualmente y que no se han iniciado son totalmente reembolsables. Los cursos de formación obsoletos que no se han iniciado son totalmente transferibles.

Estamos aquí para ayudar, solo comuníquese con nosotros. Consulte nuestros Terms and Conditions (términos y condiciones) para obtener información completa sobre cancelaciones y reembolsos.

I need the course for NON-bar/restaurant/coffee shop/hotel/casino employees instead.  What should I do?

If you haven't already paid, register instead for one of our NON-bar/restaurant/hotel/casino employees' courses here (wait for the screen to scroll down).

If your My Courses tab of My Dashboard shows the undesired course(s) only, don't click or tap Launch Course, but rather email help@requiredtrainingsolutions.com to request an immediate refund, then (re)purchase the preferred course/bundle. Currently offered training courses that have not been started are fully refundable.  Outdated/obsolete training courses that have not been started are fully transferable.

We're here to help, please just reach out.  Please see our Terms and Conditions for full information on cancellations and refunds.

I need CE credit for a regulated professional license renewal.  What should I do?

If you haven't already paid, register instead for one of our CE courses/course bundles here.

If your My Courses tab of My Dashboard shows the undesired course(s) only, don't click or tap Launch Course, but rather email help@requiredtrainingsolutions.com to request an immediate refund, then (re)purchase the preferred course/bundle. Currently offered training courses that have not been started are fully refundable.  Outdated/obsolete training courses that have not been started are fully transferable.

We're here to help, please just reach out.  Please see our Terms and Conditions for full information on cancellations and refunds.

Necesito el curso para empleados que NO trabajan en bares / restaurantes etc. ¿Qué tengo que hacer?

Si aún no ha pagado, regístrese en uno de nuestros cursos para empleados de no bares / restaurantes (la mayoría de las empresas) aquí (espera a que la pantalla se desplace hacia abajo).

Si la pantalla My Courses del panel de control My Dashboard muestra solo el curso no deseado, NO inicie el curso, sino que envíe un correo electrónico a help@requiredtrainingsolutions.com para solicitar un reembolso inmediato, luego (re)comprar el curso/paquete preferido. Los cursos de formación que se ofrecen actualmente y que no se han iniciado son totalmente reembolsables. Los cursos de formación obsoletos que no se han iniciado son totalmente transferibles.

Estamos aquí para ayudar, solo comuníquese con nosotros. Consulte nuestros Terms and Conditions (términos y condiciones) para obtener información completa sobre cancelaciones y reembolsos.

Necesito crédito CE para la renovación de una licencia profesional regulada. ¿Qué tengo que hacer?

Si aún no ha pagado, regístrese en uno de nuestros cursos/paquetes de CE aquí.  Nos sentimos que estos cursos solo estén disponibles en inglés.

Si la pantalla My Courses del panel de control My Dashboard muestra solo el curso no deseado, NO inicie el curso, sino que envíe un correo electrónico a help@requiredtrainingsolutions.com para solicitar un reembolso inmediato, luego (re)comprar el curso/paquete preferido. Los cursos de formación que se ofrecen actualmente y que no se han iniciado son totalmente reembolsables. Los cursos de formación obsoletos que no se han iniciado son totalmente transferibles.

Estamos aquí para ayudar, solo comuníquese con nosotros. Consulte nuestros Terms and Conditions (términos y condiciones) para obtener información completa sobre cancelaciones y reembolsos.

¿Qué puedo esperar de este curso?

Leerás mucho a tu propio ritmo y harás muchos clics o toques.

Debemos hacer que nuestros cursos sean interactivos e individualizados, por lo que presentamos el material en pequeños fragmentos, pero tan rápido como usted quiera verlo. No te preocupes, no es necesario que completes el curso de una sola vez. Si necesitas un descanso o encargarte de algo, no dudes en alejarte. Si bien el sistema desconectará tu tiempo si no haces clic o no tocas nada durante unos diez minutos, cada clic o toque guarda tu lugar y tu progreso.

What Can I Expect From This Course?

You'll do a lot of reading at your own pace, and a lot of clicking or tapping.

We're required to make our courses interactive and individualized, so we present material in small chunks, but as fast as you want to see it.  Don't worry, you don't have to complete the course all in one sitting.  If you need a break or to take care of something, feel free to step away.  While the system will time you out if you don't click or tap on anything for about ten minutes, every click or tap is saving your place and your progress.

Verás muchas imágenes lindas de animales.

No mostramos muchas imágenes vergonzosas de personas haciendo cosas espeluznantes a otros. Estamos dispuestos a apostar que ya sabes lo que es espeluznante, así que te ahorramos las imágenes.

A rabbit kit is cradled in a rescuer's hands

You'll see a lot of cute pictures of animals.

We don't serve up a lot of cringeworthy pictures of people doing creepy things to others.  We're willing to bet you already know what creepy is, so we spare you the visuals.

No te mostraremos vídeos desagradables.

Por la misma razón que no le mostramos imágenes feas y posiblemente provocadoras, no utilizamos videos en este curso ni en ninguno de nuestros cursos SHPT. Debido a que el libro siempre es mejor que la película, preferimos enseñar con el ejemplo positivo en lugar de hacer que los alumnos se retuerzan de incomodidad. Sabemos que lo apreciarás.

Black dogs can be the most difficult for shelters to place

We won't show you icky videos

For the same reason we don't show you ugly and possibly triggering pictures, we don't use videos in this course or in any of our SHPT courses.  Because the book is always better than the movie, we prefer to teach by positive example rather than making trainees squirm in discomfort.  We know you'll appreciate this.

Las primeras lecciones le enseñarán cómo realizar el curso.

Usamos las primeras lecciones para explicar cómo utilizar los controles del curso y hay un cuestionario de muestra para enseñarle cómo realizar un examen. Si ha tomado uno de nuestros cursos anteriormente, todo esto le resultará familiar y podrá saltarse la parte de introducción. Llegará rápidamente al meollo del contenido.

Hay cuestionarios y un examen final.

Pero no se preocupe, todas nuestras pruebas, incluido el examen final, se pueden repetir hasta aprobar. No contamos cuántas veces alguien vuelve a realizar un cuestionario. Y siempre explicamos las respuestas del cuestionario, incluido por qué la respuesta correc

Hay un recurso de ayuda en línea.

En caso de que lo necesites. No dudes en dejar el enlace abierto en otra ventana o marcarlo como favorito si lo deseas.

The first few lessons teach you how to take the course.

We use the first few lessons to explain how to use the course controls, and there's a sample quiz to teach you how to take a quiz.  If you've taken one of our courses previously, this will all be familiar and you can skip through the intro part.  You'll be into the meat of the content quickly.     

There are quizzes and a final exam.

But don't worry, all our quizzes, including the final exam, are retest-until-pass.  We don't count how many times anyone retakes any quiz.  And we always explain the quiz answers, including why the right answer is right and the other answer choices are wrong.  So it's easy to get 100% on our courses.

There's an online help resource.

In case you should need it.  Feel free to leave the link open in another window or bookmark it if you'd like. 

Plan de Estudios Contorno (Course Curriculum)

  • I231ILESP – Cómo Navegar Este Curso (1) Preview
    1 minutes
  • I232ILESP Cómo Navegar Este Curso (2) Preview
    1 minutes
  • IQ233ESP – Tomar (y volver a tomar, si necesario) una prueba o examen
    3 questions
  • I246ILnonChiBESP Objetivos de Conocimiento y Saber al Comenzar (Bares/rest) Preview
    1 minutes
  • A2301ESP Sexo, poder y comunicación
    1 minutes
  • A2302ESP Daño de suposiciones (Microagresiones)
    1 minutes
  • A2303ESP Estrategias de Prevención en Lugares de Trabajo
    1 minutes
  • F231ILChiESP Introducción a la Legislación
    7 minutes
  • F232ESP Título VII (“Title 7”)
    1 minutes
  • IL231ESP Ley de Derechos Humanos de Illinois (IHRA)
    2 minutes
  • IL232ESP IHRA en Comparación con el Título VII
    1 minutes
  • IL234ESP La Ley Contra Violencia de Género en Illinois (IGVA)
    1 minutes
  • IL235ESP La Ley DramShop
    1 minutes
  • IL236ESP Deber de Ayudar y Protecciones del Buen Samaritano
    1 minutes
  • IL237ESP Ley de Seguridad de los Empleados de Hoteles y Casinos (HCESA)
    1 minutes
  • IL238ESP Leyes Penales de IL
    1 minutes
  • IL239ESP Ordenanza de la ciudad de Chicago 2022-665
    1 minutes
  • LGQ231ilESP Prueba de legislación (mini)
    Dynamic
  • D2301ILChiESP Acoso sexual en general, a nivel federal, en IL y en Chicago
    1 minutes
  • D2302ESP Acoso Quid Pro Quo
    1 minutes
  • D2303ILESP Entorno Laboral Hostil (IL)
    1 minutes
  • D2306ILESP ¿Quiénes están protegidos/as en Illinois?
    1 minutes
  • D2307ILChiESP Identidad de género, expresión de género y orientación sexual (Chicago)
    1 minutes
  • D2309ILESP Definiciones de Agresión Sexual y Abuso Sexual en Illinois
    1 minutes
  • D2310ILESP Víctimas de acecho, violencia doméstica y agresión sexual (IL)
    1 minutes
  • D2311ILESP Conducta Abusiva (IL)
    1 minutes
  • DQ2316IlChiESP Prueba Definiciones (Mini)
    Dynamic
  • L2301ILeeESP Responsabilidad por Acoso Sexual – IL Empleador y Empleadx
    4 minutes
  • L2305ILESP ¿Qué es un remedio? ¿Qué remedios contra el acoso sexual? Preview
    2 minutes
  • R2301ILbarESP Informes de Trabajadores de bares/restaurantes/hoteles/casinos de IL
    2 minutes
  • R2302ILChiESP Informar el acoso: Prácticas Óptimas, y ¿A Quien? (IL/Chicago) Preview
    1 minutes
  • R238ILChiNSbarESP Plazos para Presentar una Queja (Fed, IL, Chicago) Ns bar/rest Preview
    1 minutes
  • R2304ChiESP Deber de Investigar Sin Demora pero Anonimato no Garantizado (Chicago)
    1 minutes
  • R2305ESP Confidencialidad Después de la Denuncia (NO-supervisores)
    1 minutes
  • R2306ILChiESP Recursos de Apoyo, con Anonimato, para Trajdrs de IL /Chicago
    1 minutes
  • R2307ILChiESP Protecciones de Denunciantes contra Represalias (Chicago NO super) Preview
    6 minutes
  • R2310ILNSESP Deberes de un empleador para corregir el acoso
    10 minutes
  • AQ231ILChibarESP Prueba Aplicaciones (ILChi bar Ns ESP)
    Dynamic
  • P2301ILChiESP Publicaciones de IDHR y CCHR Preview
    1 minutes
  • Z2401ILChiESP Retroalimentación y Verificación de su Trabajo (40537)
    2 minutes
  • XQ233ILChiNSESP Examen Final (NO-supv IL)
    5 questions
  • Z2309ILChiESP Pantalla Final (IL Chicago) Preview
    1 minutes

This course as reviewed year to date / Este curso revisado en lo que va del año:

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Test User
excellente
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good course

Last year’s version of this course / La versión del año pasado de este curso:

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Test User
vale la pena
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Renuncia

 

No Es Consejo Legal

 

Si bien este curso ha sido desarrollado por expertos calificados para brindar entrenamiento de empleados bajo la ley, nada en este sitio o en este o otros cursos están destinados específicamente a constituir asesoramiento legal o servir como sustituto de un abogado con experiencia en derecho laboral.

Para abordar necesidades específicas en un lugar de trabajo en particular, Required Training Solutions recomienda encarecidamente a los usuarios del sitio y a los visitantes que consulten a un asesor interno o que contraten asesores independientes para asesorar sobre prácticas específicas de la industria y otros detalles y aplicaciones.