Description
Chicago Foodservice Supervisor SPANISH Harass Prevent Bundle: 2 Easy Online Classes in Spanish
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Chicago Foodservice Supervisor SPANISH Harass Prevent Bundle
Product Information in English
Chicago Foodservice Supervisor SPANISH Harass Prevent Bundle
This Spanish language course bundle includes 2 hours of Sexual Harassment Prevention Training for Chicago Supervisors in non-bar/restaurant businesses and 1 hour of Bystander Intervention Training.
This is one bundle of two courses to train one person in Spanish, once. The courses generate certificates upon successful completion of course requirements (retest-until-pass).
Chicago Foodservice Supervisor SPANISH Harass Prevent Bundle
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Checkout is where you can review your intended purchase, enter any coupon code if you have one, and log in (if you have purchased from us previously) or create a username and password (if this is your first time with us).
If you have previously purchased from us and want to buy this or other future courses under the same username/email address/password as previously, log in using the green bar link on the checkout screen before completing your purchase.
Logging in before checking out helps manage all your worker trainings in one place.
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Why take this sexual harassment prevention training?
This course is designed to meet the Illinois State and Chicago City minimum training requirements for annual sexual harassment training for workers in enterprises that serve alcoholic beverages and/or food that is ready-to-eat, holding the indicated role responsibility (Supervisor or non-Supervisor) and working within the Chicago city limits.
What are the harassment prevention training requirements for workers within the City of Chicago?
According to Chicago City Council Ordinance 2022-665, Supervisors working within the city limits must receive 2 hours of compliant sexual harassment prevention training, and 1 hour of bystander intervention training, annually.
Non–supervisors in Chicago must receive one hour of sexual harassment prevention training and one hour of bystander intervention training annually.
More info on this requirement is linked here.
What are the harassment prevention training requirements for foodservice workers in Illinois?
According to Illinois SB-75, employers of workers that serve alcoholic beverages and/or food that is ready-to-eat must use a specific sexual harassment prevention training tailored to the bar and restaurant industry, and this training also must meet or exceed the standards of the IDHR.
More info on this requirement is linked here.
How is this sexual harassment prevention course of this course bundle different from the Illinois state minimum training?
While the time duration of the training is required by the City of Chicago mentioned above, the Illinois state minimum sexual harassment prevention training requirement only outlines what the course content must contain. And of course, bar/restaurant courses must contain specific tailored content, as referenced above.
Courses intended to meet one requirement very well might not meet the requirements of the other two, and vice versa.
This course bundle meets three requirements: Chicago and Illinois state and bar/restaurant workers.
Is this sexual harassment prevention training an online course?
This course is 100% online, offered via the web using any common browser. If you can buy one of our courses, you have all the technology you need to take one of our courses! Even from a phone or tablet, any web-connected device, 24/7/365.
Because it’s not a webinar, you don’t need to be online at a scheduled time. You can stop and start the training as you need to without losing your place or your progress.
At the instant you successfully pass one of our courses, you are immediately taken to your Achievements screen. Upon completing both courses of this course bundle, you are presented with two completion certificates in PDF format to download, print, email, or save.
One certificate shows that the Illinois state minimum and Chicago sexual harassment prevention training requirements were met, and one shows the Bystander Intervention course was completed.
All certificates issued by Illinois Required Training Solutions can be validated using our online certificate validator tool.
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With which requirements does this online harassment prevention training bundle comply?
This online training bundle meets and exceeds the specialized sexual harassment prevention training requirement of Illinois Senate Bill 75 including those for bar/restaurant/coffee shop workers.
SB-75 is the law that requires every employee in Illinois to receive sexual harassment prevention training every year. The law contains specialized requirements for the training of workers in businesses that serve alcohol and/or food that is ready-to-eat.
Also as mentioned above, this online training bundle meets and exceeds the sexual harassment prevention training requirement of the City of Chicago under Ordinance 2022-665 for the role responsibility indicated in the title of the product.
Ordinance 2022-665 requires Supervisors to receive two hours of sexual harassment prevention training, and non-Supervisors one hour of sexual harassment prevention training, in addition to both roles receiving one hour of Bystander Intervention Training, every year.
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How long is this sexual harassment prevention training “good for”?
This simple question has a complicated answer: twelve months, so long as it’s completed before the end of June.
Here’s the detail:
- Illinois Senate Bill 75 requires every employee in Illinois to receive sexual harassment prevention training every year. So this training is good for one year, usually interpreted as the calendar year the training was completed.
- Chicago implemented their requirements with a June 30th deadline, not at calendar year-end. This means that Chicago professionals should complete this course bundle in the first 6 months of the year to cover both compliance bases using one course training bundle.
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Who does this course or course bundle train? What is the registration format of this course product?
This version of our course is delivered in the “ To Train Another / For Your Staff ” registration format, with unique hyperlinks delivered to the purchaser/administrator by email for distribution by them to individual workers/others. Both the purchaser/administrator and the trainee(s) must have unique (not shared) email addresses. One unit of training product trains one person. This version of the course is like the “4U / Train Yourself” course in all respects except the form of registration.
For a quick video of how our “Train Another” courses work, please see this page.
Your trainees don’t have email? See this help resource.
Can I see my trainees’ progress with the course?
The purchaser/administrator of any of our ” To Train Another / For Your Staff ” registration format products can see all their trainees’ progress in real time on the HR Manager tab of the My Dashboard control panel when logged in using the credentials created or used at purchase checkout.
Can I get a copy of my trainees’ certificate(s) of completion if they forget to save one?
The purchaser/administrator of any of our ” To Train Another / For Your Staff ” registration format products can download any/all of their trainees’ certificate(s) of completion the instant they are earned using the HR Manager tab of the My Dashboard control panel when logged in using the credentials created or used at purchase checkout.
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How long does this training take to complete?
This course bundle requires a minimum of three hours (180 minutes) of time spent with the course content.
The courses do NOT have to be completed all in one sitting, nor do the courses have to be completed in any particular order. Some people take longer depending on their preferred learning speed.
The individual courses have no maximum time limit to complete. ( Your region may have compliance training deadlines, but we don’t enforce these – we’d rather train people a little late rather than never! )
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Are there sexual harassment prevention training requirements with which this online training course product does NOT comply?
- This course is NOT suitable for renewal of a professional license with the Illinois Department of Financial and Professional Regulation. Per a requirement known as Public Act 100-0762, House Bill 4953, or “McAuliffe/Bush”, if you intend to renew or reinstate a professional license with a CE requirement during the calendar year you take a sexual harassment prevention course, the course MUST be taken through our accredited CE provider credential in order to renew your license. Click here to view our Illinois course offerings with CE credit for that situation.
- Also, this online training bundle is really not suitable for workers in organizations that do NOT serve food that is ready-to-eat, and/or alcoholic beverages. The sexual harassment prevention training is specialized to required content for the foodservice industry that may “turn off” workers to whom it doesn’t apply. Click here to view our Chicago non-bar restaurant food service offerings that can save you money as well.
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What can I expect from this online training experience?
You’ll do a lot of reading at your own pace, and a lot of clicking or tapping.
We’re required to make our courses interactive and individualized, so we present material in small chunks, but as fast as you want to see it.
Don’t worry, you don’t have to complete the course all in one sitting. If you need a break or to take care of something, feel free to step away.
While the system will time you out if you don’t click or tap on anything for about ten minutes, every click or tap is saving your place and your progress.
You’ll see a lot of cute pictures of animals.
We don’t serve up a lot of cringeworthy pictures of people doing creepy things to others. We’re willing to bet you already know what creepy is, so we spare you the visuals.
We won’t show you icky videos.
For the same reason we don’t show you ugly and possibly triggering pictures, we don’t use videos in this course or in any of our sexual harassment prevention training or related courses.
Because the book is always better than the movie, we prefer to teach by positive example rather than making trainees squirm in discomfort. We know you’ll appreciate this.
The first few lessons teach you how to take the course.
We use the first few lessons to explain how to use the course controls, and there’s a sample quiz to teach you how to take a quiz.
If you’ve taken one of our courses previously, this will all be familiar and you can skip through the intro part. You’ll be into the meat of the content quickly.
There are quizzes and a final exam.
But don’t worry, all our quizzes, including the final exam, are retest-until-pass. We don’t count how many times anyone retakes any quiz.
We always explain the quiz answers, including why the right answer is right and the other answer choices are wrong. So it’s easy to get 100% on our courses.
In case you should need it, help is one click away. Feel free to open the link and leave it open in another window or bookmark it if you’d like.
There’s an online help resource.
In case you should need it, help is one click away. Feel free to open the link and leave it open in another window or bookmark it if you’d like.
Help in English:
Help in Spanish:
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Where can I see the detailed curricula for the courses in this online training bundle?
The Sexual Harassment Prevention Training curriculum is here:
2024-5 Sexual Harass Prevent SPANISH Chicago Supervisor FoodSvc (Oth)
The Bystander Intervention training curriculum is here:
2024-5 Bystander Intervention SPANISH Chicago Intervención Espectador9
Chicago Foodservice Supervisor SPANISH Harass Prevent Bundle
Español
Chicago Foodservice Supervisor SPANISH Harass Prevent Bundle
Este paquete de cursos de idioma español incluye 2 horas de capacitación en prevención del acoso sexual para supervisores de Chicago en negocios que no sean bares o restaurantes y 1 hora de capacitación en intervención de espectadores.
Este es un paquete de dos cursos para capacitar a una persona en español, una vez. Los cursos generan certificados al completar con éxito los requisitos del curso (volver a probar hasta aprobar).
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Has decidido que este es el curso que deseas comprar. Después de incrementar el número de unidades deseadas y hacer clic en Add to cart (“Añadir al carrito”,) ¿qué sigue?
Con todos los productos deseados en el carrito de compras en línea, haga clic en Go to Checkout (“Ir a finalizar compra”).
La pantalla Checkout es donde puede revisar la compra que desea, ingresar cualquier código de cupón si tiene uno e iniciar sesión (si ya nos compró anteriormente). o crea un nombre de usuario y contraseña (si es tu primera vez con nosotros).
Si nos compró anteriormente y desea comprar este u otros cursos futuros con el mismo nombre de usuario/dirección de correo electrónico/contraseña que anteriormente, inicie sesión usando el enlace barra verde en la pantalla Checkout antes de completar la compra.
Iniciar sesión antes de finalizar la compra ayuda a administrar todas las capacitaciones de sus trabajadores en un solo lugar.
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¿Por qué realizar esta capacitación sobre prevención del acoso sexual?
Este curso está diseñado para cumplir con los requisitos mínimos de capacitación del estado de Illinois y de la ciudad de Chicago para la capacitación anual sobre acoso sexual para trabajadores en empresas que sirvan bebidas alcohólicas y/o alimentos listos para comer, desempeñando el rol de responsabilidad indicado (Supervisor o no Supervisor) y trabajando dentro de los límites de la ciudad de Chicago.
¿Cuáles son los requisitos de capacitación en prevención del acoso para los trabajadores dentro de la ciudad de Chicago?
De acuerdo con la Ordenanza 2022-665 del Ayuntamiento de Chicago, los supervisores que trabajan dentro de los límites de la ciudad deben recibir 2 horas de capacitación sobre prevención del acoso sexual y 1 hora de capacitación en intervención de espectadores, anualmente.
No–supervisores en Chicago deben recibir una hora de capacitación en prevención del acoso sexual y una hora de capacitación en intervención de espectadores anualmente.
Más información sobre este requisito está vinculada aquí.
¿Cuáles son los requisitos de capacitación en prevención del acoso para los trabajadores de servicios de alimentos en Illinois?
Según Illinois SB-75, los empleadores de trabajadores que sirven bebidas alcohólicas y/o alimentos listos para comer deben utilizar una capacitación específica en prevención del acoso sexual adaptada a la industria de bares y restaurantes, y esta capacitación también debe cumplir o superar los estándares del IDHR.
Más información sobre este requisito está vinculada aquí.
¿En qué se diferencia este curso de prevención del acoso sexual de este paquete de cursos de la capacitación mínima del estado de Illinois?
Si bien la ciudad de Chicago mencionada anteriormente exige la duración de la capacitación, el requisito mínimo de capacitación en prevención del acoso sexual del estado de Illinois solo describe el contenido del curso debe contener. Y, por supuesto, los cursos de bar/restaurante deben contener contenidos específicos y personalizados, como se mencionó anteriormente.
Los cursos destinados a cumplir un requisito pueden no cumplir los requisitos de los otros dos, y viceversa.
Este paquete de cursos cumple tres requisitos: los estados de Chicago y Illinois y trabajadores de bares/restaurantes.
¿Esta capacitación sobre prevención del acoso sexual es un curso en línea?
Este curso es 100% online y se ofrece vía web utilizando cualquier navegador común. Si puedes comprar uno de nuestros cursos, ¡tienes toda la tecnología que necesitas para tomar uno de nuestros cursos! Incluso desde un teléfono o tableta, cualquier dispositivo conectado a Internet, 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año.
Debido a que no es un seminario web, no es necesario que esté en línea a una hora programada. Puedes detener y comenzar el entrenamiento cuando lo necesites sin perder tu lugar ni tu progreso.
En el instante en que apruebe con éxito uno de nuestros cursos, accederá inmediatamente a la pantalla de Logros. Al completar ambos cursos de este paquete de cursos, se le presentarán dos certificados de finalización en formato PDF para descargar, imprimir, enviar por correo electrónico o guardar.
Un certificado muestra que se cumplieron los requisitos mínimos de capacitación para la prevención del acoso sexual del estado de Illinois y de Chicago, y otro muestra que se completó el curso de Intervención de espectadores.
Todos los certificados emitidos por Illinois Required Training Solutions se pueden validar utilizando nuestro herramienta de validación de certificados en línea.
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¿Qué requisitos cumple este paquete de formación online para la prevención del acoso?
Este paquete de capacitación en línea cumple y supera el requisito de capacitación especializada en prevención del acoso sexual del Proyecto de Ley 75 del Senado de Illinois incluidos aquellos para trabajadores de bares/restaurantes/cafeterías.
SB-75 es la ley que exige que todos los empleados de Illinois reciban capacitación sobre prevención del acoso sexual cada año. La ley contiene requisitos especializados para la capacitación de trabajadores en empresas que sirven alcohol y/o alimentos listos para comer.
Además, como se mencionó anteriormente, este paquete de capacitación en línea cumple y supera el requisito de capacitación en prevención del acoso sexual de la ciudad. de Chicago bajo la Ordenanza 2022-665 para el rol de responsabilidad indicado en el título del producto.
La Ordenanza 2022-665 requiere que los supervisores reciban dos horas de capacitación en prevención del acoso sexual y los que no son supervisores, una hora de capacitación en prevención del acoso sexual, además de que ambos roles reciban una hora de capacitación en intervención de espectadores cada año.
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¿Durante cuánto tiempo es “buena” esta capacitación sobre prevención del acoso sexual?
Esta sencilla pregunta tiene una respuesta complicada: doce meses, siempre y cuando se complete antes de finales de junio.
Aquí está el detalle:
- El Proyecto de Ley 75 del Senado de Illinois exige que todos los empleados de Illinois reciban capacitación sobre prevención del acoso sexual cada año. Por lo tanto, esta capacitación es válida por un año, que generalmente se interpreta como el año calendario en que se completó la capacitación.
- Chicago implementó sus requisitos con la fecha límite del 30 de junio, no al final del año calendario. Esto significa que los profesionales de Chicago deben completar este paquete de cursos en los primeros 6 meses del año para cubrir ambas bases de cumplimiento utilizando un paquete de cursos de capacitación.
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¿A quién capacita este curso o paquete de cursos? ¿Cuál es el formato de registro de este producto del curso?
Esta versión de nuestro curso se imparte en el formato de registro “ To Train Another / For Your Staff ” (Para capacitar a otro/para su personal/equipo), con hipervínculos únicos entregados al comprador/administrador por correo electrónico para su distribución a trabajadores individuales/otros. Tanto el comprador/administrador como los aprendices deben tener direcciones de correo electrónico únicas (no compartidas). Una unidad de producto de formación capacita a una persona. Esta versión del curso es como el curso “4U / to train yourself” en todos los aspectos excepto en la forma de inscripción.
Para ver un vídeo rápido de cómo funcionan nuestros cursos “Capacitar a otro”, ver esta página. En este momento el video esta en inglés.
¿Tus alumnos no tienen correo electrónico? Consulte este recurso de ayuda .
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¿Cuánto tiempo lleva completar esta capacitación?
Este paquete de cursos requiere un mínimo de tres horas (180 minutos) de tiempo dedicado al contenido del curso.
NO es necesario completar los cursos todos de una sola vez, ni tampoco es necesario completarlos en ningún orden en particular. Algunas personas tardan más dependiendo de su velocidad de aprendizaje preferida.
Los cursos individuales no tienen límite de tiempo máximo para completarse. (Es posible que su región tenga fechas límite de capacitación sobre cumplimiento, pero no las hacemos cumplir; ¡preferimos capacitar a las personas un poco tarde que nunca!)
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¿Existen requisitos de capacitación en prevención del acoso sexual que NO cumple este producto del curso de capacitación en línea?
- Este curso NO es adecuado para la renovación de una licencia profesional con el Departamento de Regulación Financiera y Profesional de Illinois. Según un requisito conocido como Ley Pública 100-0762, Proyecto de Ley 4953 de la Cámara de Representantes o “McAuliffe/Bush”, si tiene la intención de renovar o restablecer una licencia profesional con un requisito CE durante el año calendario en el que toma un curso de prevención del acoso sexual, el curso DEBE realizarse a través de nuestra credencial de proveedor CE acreditado para poder renovar su licencia. Haga clic aquí para ver nuestras ofertas de cursos de Illinois con crédito CE para esa situación.
- Además, este paquete de capacitación en línea realmente no es adecuado para trabajadores de organizaciones que NO sirven alimentos listos para comer ni bebidas alcohólicas. La capacitación sobre prevención del acoso sexual está especializada en contenido requerido para la industria de servicios de alimentos que puede “desanimar” a los trabajadores a quienes no se aplica. Haga clic aquí para ver nuestras ofertas de servicios de comida en restaurantes fuera del bar de Chicago que también pueden ahorrarle dinero.
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¿Qué puedo esperar de esta experiencia de formación online?
Leerás mucho a tu propio ritmo y harás muchos clics o toques.
Debemos hacer que nuestros cursos sean interactivos e individualizados, por lo que presentamos el material en pequeñas partes, pero tan rápido como usted quiera verlo.
No te preocupes, no es necesario que completes el curso de una sola vez. Si necesitas un descanso o encargarte de algo, no dudes en alejarte.
Aunque el sistema desconectará tu tiempo si no haces clic o tocas nada durante unos diez minutos, cada clic o toque guarda tu lugar y tu progreso.
Verás muchas imágenes lindas de animales.
No mostramos muchas imágenes vergonzosas de personas haciendo cosas espeluznantes a otros. Estamos dispuestos a apostar que ya sabes lo que es espeluznante, así que te ahorramos las imágenes.
No te mostraremos vídeos repugnantes.
Por la misma razón que no le mostramos imágenes feas y posiblemente desencadenantes, no utilizamos videos en este curso ni en ninguna de nuestras capacitaciones sobre prevención del acoso sexual o cursos relacionados.
Debido a que el libro siempre es mejor que la película, preferimos enseñar con un ejemplo positivo en lugar de hacer que los alumnos se retuerzan de incomodidad. Sabemos que lo apreciarás.
Las primeras lecciones le enseñan cómo realizar el curso.
Usamos las primeras lecciones para explicar cómo usar los controles del curso y hay un cuestionario de muestra para enseñarle cómo realizar un examen.
Si ya has tomado uno de nuestros cursos anteriormente, todo esto te resultará familiar y podrás saltarte la parte de introducción. Llegarás al meollo del contenido rápidamente.
Hay pruebas y un examen final.
Pero no se preocupe, todas nuestras pruebas, incluido el examen final, se pueden repetir hasta aprobar. No contamos cuántas veces alguien vuelve a realizar un cuestionario.
Siempre explicamos las respuestas del cuestionario, incluido por qué la respuesta correcta es correcta y las otras opciones de respuesta son incorrectas. Por eso es fácil obtener el 100 % en nuestros cursos.
En caso de que la necesite, la ayuda está a un clic de distancia. No dudes en abrir el enlace y dejarlo abierto en otra ventana o marcarlo como favorito si lo deseas.
Hay un recurso de ayuda en línea.
En caso de que la necesite, la ayuda está a un clic de distancia. No dudes en abrir el enlace y dejarlo abierto en otra ventana o marcarlo como favorito si lo deseas.
Ayuda en español:
Ayuda en inglés:
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¿Dónde puedo ver los planes de estudio detallados de los cursos de este paquete de formación en línea?
El plan de estudios de Capacitación en Prevención del Acoso Sexual está aquí:
2024-5 Sexual Harass Prevent SPANISH Chicago Supervisor FoodSvc (Oth)
El plan de estudios de capacitación sobre intervención de espectadores está aquí:
2024-5 Bystander Intervention SPANISH Chicago Intervención Espectador9
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