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CA harassment prevention Supervisor SPANISH: online sexual harassment prevention training for California Supervisors in Spanish from https://calreq.com

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Why take this sexual harassment prevention training?

This course is designed to meet the California State minimum requirements for sexual harassment prevention training for Supervisors. California statute requires all employers of five (5) or more workers to provide sexual harassment prevention training every two (2) years.

Is this sexual harassment prevention training course offered by a qualified trainer under the statute?

Your trainer for this class is Leslie Paton. She is a qualified trainer under 2 CCR § 11024(a)(10)(A)2&3.

Is this sexual harassment prevention training an online effective interactive course?

This course is 100% online, individualized and effective interactive training as required by the statute, and offered via the web using any common browser. If you can buy one of our courses, you have all the technology you need to take one of our courses! Even from a phone or tablet, in fact any web-connected device, 24/7/365. Because it’s not a webinar, you don’t need to be online at any scheduled time. You can stop and start our training as needed without losing your place or your progress. Because trainees create a basic user account, even if a browser should crash during the training, the course doesn’t have to be restarted, saving everyone time and hassle. And the instant a trainee successfully passes one of our courses, they are immediately presented with a completion certificate in PDF format to download, print, email, or save.

With which state requirements does this harassment prevention training comply?

This course meets and exceeds the sexual harassment prevention training requirement of California Senate Bill 1373. SB-1373 is the law that superseded AB 1825 in 2019; it requires companies with 5 or more workers (whether inside or outside of California) to provide sexual harassment prevention training to their employees every two years. The training also includes AB 2053 required content on abusive conduct; and includes material as per SB 396 (gender identity, expression and sexual orientation); SB 400 (expanded protections for victims of stalking, domestic violence and sexual assault); AB 2992 (protections for victims of crime and abuse); and SB 1300 (single incident standard for severe or pervasive hostile work environment).

Who does this course or course bundle train? What is the registration format of this course product?

This version of our course is delivered in the “ To Train Another / For Your Staff ” registration format, with unique hyperlinks delivered to the purchaser/administrator by email for distribution by them to individual workers/others. Both the purchaser/administrator and the trainee(s) must have unique (not shared) email addresses. One unit of training product trains one person. This version of the course is like the “4U / Train Yourself” course in all respects except the form of registration.

For a quick video of how our “Train Another” courses work, please see this page.

Your trainees don’t have email? See this help resource.

Can I see my trainees’ progress with the course?

The purchaser/administrator of any of our ” To Train Another / For Your Staff ” registration format products can see all their trainees’ progress in real time on the HR Manager tab of the My Dashboard control panel when logged in using the credentials created or used at purchase checkout.

Can I get a copy of my trainees’ certificate(s) of completion if they forget to save one?

The purchaser/administrator of any of our ” To Train Another / For Your Staff ” registration format products can download any/all of their trainees’ certificate(s) of completion the instant they are earned using the HR Manager tab of the My Dashboard control panel when logged in using the credentials created or used at purchase checkout.

How long does this sexual harassment prevention training take to complete?

This course requires a minimum of two hours (120 minutes) of time spent with the course content. It does NOT have to be completed all in one sitting. Some people take longer depending on their preferred learning speed. The course has no maximum time limit to complete. ( Your region may have compliance training deadlines, but we don’t enforce these – we’d rather train people a little late rather than never! )

Are there sexual harassment prevention training requirements with which this course product does NOT comply?

This course is NOT suitable for California janitorial service provider or contractor workers. Per AB 547, covered CA janitorial employers must register and provide in-person sexual violence and harassment prevention training to meet specialized requirements, which the California Labor Commissioner is enforcing starting January 1, 2024. At this time California Required Training Solutions does not provide in-person training. More information on AB 547 can be found here.
This is a California course, so it seems a bit silly to say so, but there are new Chicago IL sexual harassment prevention training requirements that distinguish between Supervisor and Non-supervisor roles just like California, so we don’t want anyone to be confused. This California course does not comply with the requirements of Chicago Illinois City Council Ordinance 2022-665. Click here to view Illinois Required Training Solutions’ City of Chicago compliant course bundles.

What can I expect from this sexual harassment prevention training experience?

You’ll do a lot of reading at your own pace, and a lot of clicking or tapping.

We’re required to make our courses interactive and individualized, so we present material in small chunks, but as fast as you want to see it. Don’t worry, you don’t have to complete the course all in one sitting. If you need a break or to take care of something, feel free to step away. While the system will time you out if you don’t click or tap on anything for about ten minutes, every click or tap is saving your place and your progress.

You’ll see a lot of cute pictures of animals.

We don’t serve up a lot of cringeworthy pictures of people doing creepy things to others. We’re willing to bet you already know what creepy is, so we spare you the visuals.

We won’t show you icky videos.

For the same reason we don’t show you ugly and possibly triggering pictures, we don’t use videos in this course or in any of our sexual harassment prevention training or related courses. Because the book is always better than the movie, we prefer to teach by positive example rather than making trainees squirm in discomfort. We know you’ll appreciate this.

The first few lessons teach you how to take the course.

We use the first few lessons to explain how to use the course controls, and there’s a sample quiz to teach you how to take a quiz. If you’ve taken one of our courses previously, this will all be familiar and you can skip through the intro part. You’ll be into the meat of the content quickly.

There are quizzes and a final exam.

But don’t worry, all our quizzes, including the final exam, are retest-until-pass. We don’t count how many times anyone retakes any quiz. And we always explain the quiz answers, including why the right answer is right and the other answer choices are wrong. So it’s easy to get 100% on our courses.

There’s an online help resource.

In case you should need it, help is one click away. Feel free to open the link and leave it open in another window or bookmark it if you’d like.

Help in English:

Technical Help | FAQs

Help in Spanish:

Ayuda Técnica | Preguntas frecuentes

Where can I see the detailed curriculum for this sexual harassment prevention training course?

CA 2023-2025 SB1343 Sexual Harassment Prevention Supervisor SPANISH

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¿Por qué realizar esta capacitación sobre prevención del acoso sexual?

Este curso está diseñado para cumplir con los requisitos mínimos del estado de California para la capacitación de supervisores en prevención del acoso sexual. El estatuto de California exige que todos los empleadores de cinco (5) o más trabajadores brinden capacitación sobre prevención del acoso sexual cada dos (2) años.

¿Este curso de capacitación sobre prevención del acoso sexual lo ofrece un capacitador calificado según el estatuto?

Tu entrenadora para esta clase es Leslie Patón. Ella es una formadora cualificada según 2 CCR § 11024(a)(10)(A)2 y 3.

¿Esta capacitación sobre prevención del acoso sexual es un curso interactivo en línea efectivo?

Este curso es una formación interactiva 100% online, individualizada y eficaz como exige el estatuto, y se ofrece a través de la web utilizando cualquier navegador común. Si puedes comprar uno de nuestros cursos, ¡tienes toda la tecnología que necesitas para tomar uno de nuestros cursos! Incluso desde un teléfono o tableta, de hecho, cualquier dispositivo conectado a la web, 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año. Debido a que no es un seminario web, no es necesario que esté en línea a ninguna hora programada. Podrás parar e iniciar nuestro entrenamiento según sea necesario sin perder tu plaza ni tu progreso. Debido a que los alumnos crean una cuenta de usuario básica, incluso si un navegador falla durante la capacitación, no es necesario reiniciar el curso, lo que les ahorra a todos tiempo y molestias. Y en el momento en que un alumno aprueba con éxito uno de nuestros cursos, se le presenta inmediatamente un certificado de finalización en formato PDF para descargar, imprimir, enviar por correo electrónico o guardar.

¿Con qué requisitos estatales cumple esta capacitación para la prevención del acoso?

Este curso cumple y supera el requisito de capacitación en prevención del acoso sexual del Proyecto de Ley 1373 del Senado de California. SB-1373 es la ley que reemplazó a AB 1825 en 2019; Requiere que las empresas con 5 o más trabajadores (ya sea dentro o fuera de California) brinden capacitación sobre prevención del acoso sexual a sus empleados cada dos años. La capacitación también incluye el contenido requerido por AB 2053 sobre conducta abusiva; e incluye material según SB 396 (identidad de género, expresión y orientación sexual); SB 400 (protecciones ampliadas para víctimas de acoso, violencia doméstica y agresión sexual); AB 2992 (protecciones para víctimas de delitos y abusos); y SB 1300 (estándar de incidente único para ambiente de trabajo hostil severo o generalizado).

¿A quién capacita este curso o paquete de cursos? ¿Cuál es el formato de registro de este producto del curso?

Esta versión de nuestro curso se imparte en el formato de registro “ To Train Another / For Your Staff ” (Para capacitar a otro/para su personal/equipo), con hipervínculos únicos entregados al comprador/administrador por correo electrónico para su distribución a trabajadores individuales/otros. Tanto el comprador/administrador como los aprendices deben tener direcciones de correo electrónico únicas (no compartidas). Una unidad de producto de formación capacita a una persona. Esta versión del curso es como el curso “4U / to train yourself” en todos los aspectos excepto en la forma de inscripción.

Para ver un vídeo rápido de cómo funcionan nuestros cursos “Capacitar a otro”, ver esta página. En este momento el video esta en inglés.

¿Tus alumnos no tienen correo electrónico? Consulte este recurso de ayuda .

¿Cuánto tiempo lleva completar esta capacitación sobre prevención del acoso sexual?

Este curso requiere dos horas (120 minutos) de tiempo dedicado al contenido del curso. NO tiene que completarse todo en una sola sesión. Algunas personas tardan más dependiendo de su velocidad de aprendizaje preferida. El curso no tiene límite de tiempo máximo para completarlo.El curso no tiene límite de tiempo máximo para completarse. (Es posible que su región tenga fechas límite de capacitación sobre cumplimiento, pero no las hacemos cumplir; ¡preferimos capacitar a las personas un poco tarde que nunca!)

¿Existen requisitos de capacitación para la prevención del acoso sexual que este producto del curso NO cumple?

Este curso es NO adecuado para proveedores de servicios de limpieza o trabajadores contratistas de California. Por AB 547, los empleadores de limpieza de California cubiertos deben registrarse y brindar capacitación en persona sobre prevención de violencia y acoso sexual para cumplir con los requisitos especializados, que el Comisionado Laboral de California está haciendo cumplir a partir de 1 de enero de 2024. En este momento, California Required Training Solutions no brinda capacitación en persona. Puede encontrar más información sobre AB 547 aquí.
Este es un curso de California, por lo que parece un poco tonto decirlo, pero hay nuevos requisitos de capacitación para la prevención del acoso sexual en Chicago, Illinois, que distinguen entre roles de supervisor y no supervisor al igual que en California, por lo que no queremos que nadie estar confundido. Este curso de California no cumple con los requisitos de < Ordenanza 2022-665 del Ayuntamiento de Chicago, Illinois. Haga clic aquí para ver los paquetes de cursos que cumplen con las normas de la ciudad de Chicago de Illinois Required Training Solutions.

¿Qué puedo esperar de este curso?

Leerás mucho a tu propio ritmo y harás muchos clics o toques.

Debemos hacer que nuestros cursos sean interactivos e individualizados, por lo que presentamos el material en pequeños fragmentos, pero tan rápido como usted quiera verlo. No te preocupes, no es necesario que completes el curso de una sola vez. Si necesitas un descanso o encargarte de algo, no dudes en alejarte. Si bien el sistema desconectará tu tiempo si no haces clic o no tocas nada durante unos diez minutos, cada clic o toque guarda tu lugar y tu progreso.

Verás muchas imágenes lindas de animales.

No mostramos muchas imágenes vergonzosas de personas haciendo cosas espeluznantes a otros. Estamos dispuestos a apostar que ya sabes lo que es espeluznante, así que te ahorramos las imágenes.

No te mostraremos vídeos desagradables.

Por la misma razón que no le mostramos imágenes feas y posiblemente provocadoras, no utilizamos videos en este curso ni en ninguno de nuestros cursos SHPT. Debido a que el libro siempre es mejor que la película, preferimos enseñar con el ejemplo positivo en lugar de hacer que los alumnos se retuerzan de incomodidad. Sabemos que lo apreciarás.

Las primeras lecciones le enseñarán cómo realizar el curso.

Usamos las primeras lecciones para explicar cómo utilizar los controles del curso y hay un cuestionario de muestra para enseñarle cómo realizar un examen. Si ha tomado uno de nuestros cursos anteriormente, todo esto le resultará familiar y podrá saltarse la parte de introducción. Llegará rápidamente al meollo del contenido.

Hay cuestionarios y un examen final.

Pero no se preocupe, todas nuestras pruebas, incluido el examen final, se pueden repetir hasta aprobar. No contamos cuántas veces alguien vuelve a realizar un cuestionario. Y siempre explicamos las respuestas del cuestionario, incluido por qué la respuesta correcta es correcta y las otras opciones de respuesta son incorrectas. Por eso es fácil obtener el 100 % en nuestros cursos.

Hay un recurso de ayuda en línea.

Si lo necesitas, la ayuda está a un clic de distancia. No dudes en abrir el enlace y dejarlo abierto en otra ventana o marcarlo como favorito si lo deseas.

Ayuda en español: